人才招聘
人才招聘
1、銷售經理:
(1)預測產品的銷售情況,制訂銷售計劃,指導銷售人員執行銷售計劃,并監督和控制銷售計劃的執行情況:
(2)控制銷售費用,嚴格按照公司規定執行銷售費用的使用情況,指導下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;
(3)開拓市場,根據銷售目標和銷售計劃實施市場開發,挖掘潛在客戶,保證市場占有率,組織市場調研分析,分析市場和競爭對手情況,把握市場機會;
(4)負責發展和協調客戶關系,與客服與技術部門溝通,實現售后服務目標;
(5)建立銷售團隊,增強團隊的凝聚力和團隊精神。
2、項目經理:
(1)能吃苦耐勞,有責任心,能組織設計和制訂工程建設計劃;
(2)配合施工單位按照相關管理制度、安裝圖紙、操作規范和進度要求完成設備安裝任務;
(3)及時處理工程管理中發生的異議和投訴,不斷提高服務滿意度;
(4)對施工現場進行監督管理,做好安全與現場管理工作。
3、技術支持:
崗位職責:
(1)熟練熟練掌握CAD繪圖、天正暖通軟件等辦公軟件;
(2)負責項目方案書,圖紙設計、工程預算、標書制作等技術支持工作;
(3)配合銷售經理進行項目跟進。
(4)對銷售代表進行產品、預算、安裝規范等方面培訓。
具體要求:
(1)要善于溝通,具有較強的理解力,語言表達能力及團隊協作精神,對工作嚴謹認真,具有較強的責任心;
(2)對暖通市場熟悉,具有暖通、制冷等相關專業,大專及以上學歷。
4、業務員:
優先錄用條件:熱情+實干+實力
(1)有責任心,能承受工作壓力;
(2)反應敏捷、善于表達,具有較強的溝通、協調能力和親和力,具有良好的客戶服務意識;
(3)有暖通空調等相關行業銷售經驗者優先。
5、技術安裝工:
熟練工,來了就能干活,專職、兼職均可。